Сайты компании: 1С:Дистрибьюция 1С-Битрикс
Телефон Апрель софт 8 (800) 700-31-42 Звонок по России бесплатный 8 (831) 411-11-45 Обратная связь с Апрель cофт
8.00-17.00 (пн.-чт.) 8.00-16.00 (пт.)
Продукты
Услуги по внедрению 1С

Обучение и развитие

Оценка и анализ результативности обучения

Оценка результативности обучения является важным инструментом в развитии компетенций персонала. От того, насколько обучение было полезным для целей компании и для участников обучения, зависит мотивация сотрудников на дальнейшее обучение, а также заинтересованность руководства в том, чтобы вкладывать ресурсы в обучение сотрудников.

Оценить результаты обучения можно по четырем основным параметрам:

  • удовлетворенность участников;
  • степень усвоения сотрудниками знаний и умений, формируемых в ходе обучения;
  • применение полученных знаний, технологий и навыков в практической работе: изменение поведения и подходов к выполнению задач;
  • изменение результативности работы.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет проводить оценку результативности обучения по первым трем параметрам. Для решения данных задач используются средства проведения опросов и анкетирования, а также оценка персонала на основании модели компетенций.

На основании совокупных данных по проведенному обучению и оценке результатов можно сформировать отчет Результаты обучения и развития. Данный отчет предоставляет в сводной форме всю основную информацию по обучению, проведенному в компании:

  • когда и какое мероприятие было проведено;
  • кто из сотрудников прошел обучение;
  • затраты на обучение в пересчете на одного обученного сотрудника;
  • результат оценки компетенций, развиваемых в ходе обучения.

Результаты обучения и развития

Используя информацию данного отчета, руководитель, отвечающий за обучение персонала, может анализировать эффективность вложений в обучение по каждой программе и на основании этих данных корректировать программу обучения и используемые для обучения инструменты.

Также для анализа сводной информации о проводимых в компании мероприятиях обучения и развития персонала руководитель отдела обучения может использовать отчеты "Показатели обучения и развития" и "Анализ расходов на обучение и развитие сотрудников".

Показатели обучения и развития

Анализ расходов на обучение и развитие

Предыдущий Следующий