Телефон Апрель софт 8 (800) 700-31-42 Звонок по России бесплатный 8 (831) 202-15-19 Обратная связь с Апрель cофт
8.00-17.00 (пн.-чт.) 8.00-16.00 (пт.)
Продукты
Услуги по внедрению 1С

Мотивация и льготы

Финансовая мотивация

Финансовая мотивация является основой управления персоналом. Многообразие типов бизнеса, особенности должностей и сочетаний задач в рамках должности требуют от информационной системы возможности применения для финансовой мотивации различных показателей и параметров расчета.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 содержит огромное количество различных показателей, которые могут использоваться при разработке формул для расчета зарплаты. Число показателей, которое может содержаться в системе, не имеет ограничений, и каждая организация может добавлять свои показатели в зависимости от политики мотивации. Система позволяет использовать в одной формуле расчета одновременно до 6 показателей, что дает возможность формировать сложные мотивационные схемы для разных должностей.

Вид расчета

В прикладном решении реализована возможность применять для мотивации систему KPI. Прикладное решение позволяет задавать плановые и фиксировать фактические результаты по KPI и выстраивать систему мотивации с учетом отклонений фактических результатов от плановых.

Показатели схем мотивации

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 можно загружать значения показателей из других прикладных решений, разработанных на платформе 1С:Предприятие 8, а также из произвольных файлов различных форматов (dbf, xls, txt, mxl).

Например, пользователь может выгрузить из информационной базы прикладного решения Управление торговлей следующую информацию:

Выгрузка показателей работы менеджеров в ЗУП

А затем загрузить ее в 1С:Зарплата и управление персоналом 8:

Универсальный обмен данными в формате XML

Предыдущий Следующий