Телефон Апрель софт 8 (800) 700-31-42 Звонок по России бесплатный 8 (831) 202-15-19 Обратная связь с Апрель cофт
8.00-17.00 (пн.-чт.) 8.00-16.00 (пт.)
Продукты
Услуги по внедрению 1С

Сервисные возможности

Защита персональных данных

Кадровая информация относится к разряду конфиденциальной. Правильная организация доступа к работе с кадровыми данными является необходимым условием реализации кадровой политики компании и должна поддерживаться инструментами информационной системы, в которой автоматизирована кадровая работа. Все решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".

Возможности платформы 1С:Предприятие 8 позволяют разграничить в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 доступ к данным для основных ролей, ведущих работу с кадрами: "Менеджер по набору персонала", "Кадровик управленческих данных", "Расчетчик управленческой зарплаты", "Кадровик регламентированных данных" и "Расчетчик регламентированной зарплаты".

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП выделены дополнительные роли Сотрудник, Руководитель компании, Руководитель подразделения, для которых предусмотрены дополнительные возможности по разграничению доступа.

Режимы настроек защиты позволяют гибко назначать пользователям права доступа к работе с различной кадровой информацией, устанавливать степень защиты необходимого класса (2 или 3) в зависимости от количества физических лиц, внесенных в информационную базу.

В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая:

  • вид данных;
  • сотрудников, с чьими данными велась работа;
  • информацию о пользователе, который работал с данными;
  • результат события (обеспечение либо отказ в доступе), которым данное событие было связано.

Также система позволяет уничтожать данные о сотрудниках, в том числе и автоматически по истечении срока их хранения.

Предыдущий Следующий