Телефон Апрель софт 8 (800) 700-31-42 Звонок по России бесплатный 8 (831) 202-15-19 Обратная связь с Апрель cофт
8.00-17.00 (пн.-чт.) 8.00-16.00 (пт.)
Продукты
Услуги по внедрению 1С

Кадровое планирование

Открытие вакансий

Для того чтобы сотрудник службы персонала мог сопоставлять и контролировать открытые вакансии с кадровым планом, в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 существует список Вакансии, который напрямую связан с кадровым планом. Используя данный список, сотрудник службы персонала может видеть все актуальные вакансии компании, которые можно упорядочивать по важности, планируемой дате закрытия и другим параметрам.

Чтобы подбор по открытой вакансии был эффективен, необходимо максимально подробно описать условия работы на данной должности и требования, предъявляемые к кандидату. Для решения этих задач в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предусмотрены возможности для подробного описания каждой должности по следующим параметрам:

  • обязанности, которые сотрудник должен выполнять на данной должности;
  • квалификационные требования к должности (профессиональные знания, опыт и т.п.);
  • условия труда;
  • навыки и качества, профессионально важные для этой должности в соответствии с принятой в компании моделью компетенций.

Вакансия

Можно задать условия публикации вакансии на специализированных сайтах.

Вакансия - Публикация на сайтах

Предыдущий Следующий